人才招聘

    现因公司发展需要,诚聘:

    一、高频设计工程师

    岗位要求:

    1.硕士及以上学历,电磁场、微波、雷达、通讯技术相关专业;

    2.熟悉无线通信系统架构,熟悉射频元器件设计原理,对射频模块及通信有深入的了解;

    3.熟悉各类高频电子元器件,能够根据需求评估选型;

    4.有较强的独立从事电路设计及分析问题的能力;

    5.熟悉频谱仪、网络分析仪等射频仪表;

    6.具备基本的电磁兼容性知识,有EMI、EMC设计经验者优先;

    7.具备基本的天线知识,有射频电路设计、天线设计经验优先。以上职位公负责系列化天气雷达信号处理器的研发

    二、信号处理工程师

    职位描述

    1、负责雷达信号处理系统的设计和算法仿真;

    2、负责信号处理系统的实现和调试;

    3、撰写相应方案设计、调试文档。

    任职要求

    1、熟悉雷达信号处理领域相关知识,掌握常见的算法(积累、FFT、脉冲压缩,数字波束合成,数字波形产生、抗干扰滤波等)

    2、熟悉c/c++、matlab等开发仿真工具;

    3、能够基于DSP/ARM等硬件平台完成信号处理算法的嵌入式实现。

    4、学习和独立解决问题的能力,较强的责任心,良好的沟通协作能力和团队合作意识;

    5、电子、通信、计算机等相关专业硕士以上学历,具有气象雷达或电子对抗雷达信号处理工作经验优先。

    三、FPGA工程师

    职位描述

    1、负责FPGA代码的开发、调试、验证和算法仿真;

    2、撰写相应的方案设计、调试文档;

    任职要求

    1、熟练掌握的开发流程和相关开发工作;

    2、精通数字信号处理算法的FPGA代码实现方法,如FFT/FIR滤波等;

    3、具有较强的学习和独立解决问题的能力,较强的责任心,良好的沟通协作能力和团队合作意识;

    4、电子、通信、计算机等相关专业硕士以上学历,具有高速通信接口,高速存储接口设计经验优先。

    四、结构设计工程师

    岗位要求

    1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。

    2、具备机械原理、机械设计、工程力学、机械结构设计与理论等基础知识。

    3、熟练使用AutoCAD、会使用 SOLIDWORK或 Prole等设计工具,能根据图纸实现结构设计制作。

    4、具有敬业精神,吃苦耐劳。

    五、气象算法工程师

    岗位要求:

    1、硕士及以上学历,大气科学、大气探测、大气物理和应用气象等专业,有相关工作经验者优先;

    2、熟悉WRF或MM5数值模式调试运行、参数优化及其产品的订正与释用;

    3、熟悉WRF、GSI三维变分同化方法,特别是高空探测资料、雷达和卫星资料同化算法;

    4、熟悉天气雷达、卫星数据处理和外推预报算法;

    5、熟悉气象多数据源数据融合算法,如LAPS系统算法;

    6、熟悉FORTRAN、NCL、C++,熟悉Linux和Shell脚本;

    7、良好的数学逻辑能力;

    8、良好的团队合作和吃苦耐劳精神;

    9、良好的表达能力和沟通能力。

    六、软件开发工程师

    岗位要求:

    1、本科及以上学历,计算机、电子信息工程、地理信息科学、遥感科学与技术、3S集成与气象应用以及其他理工科相关专业,有相关工作经验者优先;

    2、具备一定的软件架构知识,掌握基本软件开发流程;

    3、有良好的C++功底,熟悉MFC或QT框架;

    4、熟悉Desktop GIS或WebGIS开发框架,熟悉地图制图、空间数据可视化、空间分析、三维数字地球等功能开发;

    5、熟悉MySQL数据库,熟悉气象数据及数据结构,如雷达数据、静止卫星、极轨卫星数据格式;

    6、了解气象雷达工作原理或大气探测方面知识者优先;

    7、良好的数学逻辑能力;

    8、有软件开发项目经验者优先;

    9、良好的团队合作和吃苦耐劳精神;

    10、良好的表达能力和沟通能力。

    七、会计

    1、本科以上学历,中共党员或预备党员,财务、会计专业,持有会计上岗证。

    2、熟悉会计报表的处理、会计法规和税法,熟练使用用友财务软件。

    3、能够熟练使用Excel表及运用各类函数。

    4、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

    5、工作细致、责任感强,良好的沟通能力,团队精神。

    八、翻译文秘

    岗位职责:

    1、本科以上学历,中共党员或预备党员,英文相关专业,英语口语流利,翻译能力强;

    2、熟练的计算机操作水平;

    3、具有良好的沟通协调能力,责任感强。

    岗位要求:

    1、负责日常涉外文件、对外产品的翻译和审定工作;

    2、参与外宾的接待、翻译工作;

    3、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。

    人才是推动我们公司发展壮大的原动力。我们尊重人才、关心人才、重用人才,为各类人才提供优厚的福利待遇(双休、节日福利、高温补贴、单身食宿、员工旅游、班车提供、年底奖金等)、系统的培训和广阔的发展天地,同时建立了有效的激励竞争机制。这里将是你施展才华的舞台、成就事业的摇篮,我们的明天必将因你的加盟而更加绚丽多彩!

    联系电话:025-52121728. 联系人:曹女士

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